中证网讯（王珞）近来，我国员工技能协会发布2024年员工技能立异作用奖名单，（300958）两项员工立异作用别离获2024年员工技能立异作用一等奖和二等奖。

  “余热梯级高效使用的新式异位直接热脱附污染土壤修正系统及配备”取得2024年员工技能立异作用一等奖。项目初次提出了根据有机污染物固-液-气界面规则的热脱附温度猜测模型，构建了有机污染物品种、土壤类型与调度剂优化组合的热脱附系统，与同类技能配备相比较，节能降耗20%以上，到达世界领先水平，显着提升了异位热脱附成套技能与配备的修正才能和能效水平，添补我国在相关自主技能设备范畴的空白，具有宽广的产业化推广使用远景。

  “地下水复合污染绿色高效修正资料的研讨与使用”取得2024年员工技能立异作用二等奖。项目遴选用于多相污染靶向氧化-固定长效功用组成资料，构建具有吸附-氧化协同功用的多相微界面化学氧化环境，研发适用于地下水复合污染处理的高涣散、高活性、缓释长效复合修正资料，要点处理工程使用过程中修正资料易阻塞、修正作用易拖尾和反弹等难题，形成了一系列立异作用，为地下水复合污染缓释资料的研发及其推广使用供给了立异性的理论按照和技能支撑。

  近年来，公司工会活跃发挥专业人才集合优势，活跃为员工立异建立渠道，大力开展员工技能立异、发明创造等活动，有用激起员工的立异创效热心，为公司高水平质量的开展蓄力赋能。