（一）绿色生态桥头堡建造再上台阶。高质量推动美丽衢州建造，构成“党政主导、部分协同”作业格式，举行美丽衢州建造推动会，强化布置推动，进一步压实部分、属地生态环境维护作业职责。活跃推动四省边沿协同，树立衢黄南饶“绿色生态联盟”，牵头举行联盟联席会议，建成浙赣生态司法碳汇修正基地。继续服务高质量展开，推动2个国家级、1个省级EOD试点项目。
（二）变革立异提质增效。推动生态环境服务增值化变革，推行环境答应“事项整合、部分跨联、内容压减”套餐式服务，当选省发改委2024年第二批营商环境“微变革”事例，在《竞跑者》推行。立异环境应急系统，高新园区突发水污染防控系统列入生态环境部17个试点之一，安排浙江衢江“一河（园）一策一图”应急实战演练。深化数字赋能，“碧波提质”使用当选全国生态环境范畴30个典型使用事例。以噪声地图国家试点为抓手，建成15个安静小区。
（三）环境质量企稳向好。推动水质指数提质进位，推动要点断面水质稳固提高，加大汛期污染办理力度，灵山港当选生态环境部美丽河湖优异事例，水质归纳指数同比改进5.1%。狠抓大气质量提高攻坚，厚实推动“三大减排”项目，健全污染气候应对系统，狠抓秸秆露天禁烧。市区PM2.5均匀浓度29.1微克/立方米，同比改进5.2%、改进起伏并排全省第2。深化净土清废治新举动，氟化工新污染物、华友无废集团当选国家试点。高新园区地下水修正管控国家试点进入企业污染源断源和阶段性效果总结阶段。
（四）环境安全有力维护。推动环保督察整改，每次中心和省环保督察交办的75项整改使命悉数完结整改。全力合作第三轮中心生态环保督察。强化环境安全管控，联合金华市展开查验性突击协同应急演练，当选生态环境部优异事例。提高环境信访质效，信访总量七年内下降近65%，获全国“办理重复信访、化解信访积案”体现杰出团体。
（五）队伍建造全面加强。深化警示教育，打造党建清凉教育基地，定时展开多方式多载体廉政教育推动入脑入心。抓实日常监督，从严执行“八小时外”监管，完结系统内违纪违法案子存量、增量“双下降”。激起干事动力，出台高素质铁军队伍建造施行定见，推动干部分类梯次培养。监测中心在省厅才能查核中，通过率从2023年的64.5%提高至100%。
（一）打造生态环境办理高地。深化生态环境服务监管，全方位深化生态环境行政增值服务变革，施行企业个性化点餐形式。探究排污答应第三方服务信誉监督办理形式，夯实排污答应监管准则根底。杰出减污降碳协同增效，深化多层级减污降碳协同试点系统建造。探究展开锂电池、特种纸等本地要点产品碳脚印核算规范拟定。加强典型示范引领，加速化工园区突发水污染事情危险防控系统建造，供给突发水污染事情防控和应对的衢州经历。做实噪声地图国家级试点建造，深化“天空位”一体化生态维护红线监测监管。
（二）活跃服务高质量展开。做深项目策划，做实环保出资项目策划库建造，活跃引入培养绿色环保企业。聚集大气、水、土壤、固态废料污染防治等生态环境范畴严重工程建造项目，加速打造绿色增长点。加强服务保证，继续执行要点项目环评“1对1”服务，提早介入、自动服务，全力加速项目落地。优化排污权储藏统筹分配机制，保证要点项目应保尽保。推动绿色转型，完结木质家具等8个职业整治提高。
（三）打好污染防治攻坚战。打赢治气翻身仗，加速机动车专项整治，加密城区大气感知网络，推动乡村路途扬尘整治，深化部分协同、紧密法律，提高烟花爆竹管控质效。打响碧波保卫战，完结9个工业园区污水管网问题排查整改，培养打造2个省级星级工业园区“污水零直排区”。分阶段分梯次推动美丽河湖维护建造，探究树立跨流域水生态健康联合查询评价机制。打好净土清废持久战，抓好无废集团、新污染物国家试点建造，快速推动无废工厂和无废园区建造。
（四）探究省际生态环保协作。加强共治，深化衢黄南饶四市生态环境维护协同，深化三省七地跨区域生态警务联盟。加强共保，规划建造黑麂、黑熊等要点物种跨省生态廊道，编制全国首个跨省生物多样性联合维护计划，一起推动生态环境监测站建造。加强共建，树立四省边沿固态废料设备共建同享和联查联防联控作业机制，树立生态杰出区域无废联盟。
（五）筑牢生态安全防地。做好督察问题整改，健全“七张问题清单”抓执行机制，一体推动中心生态环保督察、省级环保督察和长江经济带生态环境警示片整改销号，触类旁通推动环境问题排查整改。抓实“严重生态环保督察清单”，继续展开要点生态环境问题自查自纠，全力消除生态环境范畴各类危险危险。执行生态环境问题发现、整改、销号的全闭环办理，力求管控力指数保五争三拼榜首。提高法律效能，展开“绿剑2025”专项法律举动，深化施行法律监管“正面清单”准则，继续提高非现场法律才能，强化精准法律水平。
（六）打造高素质干部队伍。忠实干事，以“初心护绿 廉润生态”党建清凉品牌为抓手，把抓党建、促事务、强队伍贯穿起来，激起乘数效应。洁净干事，深化展开“干部作风稳固年”活动，擦亮“南孔清风·廉润生态”廉洁文明品牌。精于成事，树立“95后”突击队，提高年轻干部实战才能。研讨树立“躺平式”干部办理数据库，实举动态办理，鼓励担任作为。
