近来，江汉油田水电分公司王场变电站正式敞开少人值守形式，经过长途视频巡检，可有实际作用的削减职工触摸噪声等作业损害要素。这是该公司针对噪声或许损害职工身心健康问题，活跃采纳科学技能手法，为职工营建健康环境的行动之一。

  近年来，水电分公司一直把职工健康作为企业寻求，强化“大健康”理念，将健康办理扩大到作业健康、心理健康、日子健康等范畴，完结企业与职工健康协调发展。2021年4月，该公司获得湖北省第一批“健康企业”授牌。

  该公司多措并重宣扬健康理念，遍及健康文明，培育和增强职工健康认识。他们展开作业健康档案整理，完结AED装备、心理健康抽样调查、医疗消防应急救援协议签定等作业；安排人员参加江汉油田健康办理师训练和应急救助训练，与江汉油田总医院协作展开人员食物中毒应急救助演练。

  他们将心肺复苏应急救助才能归入岗位职工安全履职才能测验查核，经过一系列形式多样的宣扬教育，进步了职工应急救助才能。1月11日，该公司安排而且展开心肺复苏急救实操训练，特邀采服中心消防救援部专业技能人员现场辅导，以“讲堂教学+情形模仿+实操操练”的方法来进行授课，为一线职工筑起一道保证生命安全的屏障。

  该公司还活跃展开健康常识训练教育到底层、“送健康”进一线活动，举行线余人次。职工参加健康活动的活跃性不断的进步，“作业健康达人”常识比赛答题获得满分的职工有一百多人。本年4月，一名职工被评为潜江市“作业健康达人”。

  为进一步优化和提高职作业业环境，该公司大力展开信息化体系改造，加强新设备、新技能、新工艺使用，加快建造云渠道，探究使用物联网，完结了13座变电站、2座供水泵站无人或少人值守，大大下降和消除噪声对职工健康的损害。

  他们建造供水DCS体系（分布式操控体系），逐渐完结长途监控，供水体系完结会集自动操控，漂粉精消毒剂自动投加技能获得国家专利。电力体系完结配网自动化、变电站遥测、遥信、遥控和遥视，经过长途智能操控，削减岗位职工触摸噪声作业损害的时刻和频次。“曾经一级泵站选用人工现场倒换水泵的运转方法，DCS改造后，咱们坐在调控台就可以长途切换了，消除了触摸泵房噪声的作业健康危险。”供水车间安全员兼水调班长张涛说道。

  该公司继续加强作业现场作业卫生检测作业，每年托付具有资质的查验测验的组织，如期进行作业病损害要素定时检测和日常监测作业。公司作业场所存在的噪声、粉尘、酸碱等作业损害要素检测成果悉数合格，作业病损害要素检测率、有用防控率和作业健康体检率均达到了100%。

  提早干涉是严控作业病产生的有用手法。本年，经过深化摸排，该公司筛查出5名健康高危人员和22名要点重视人员，由党员干部和高危职工“1对1”结对帮扶，自动展开健康干涉，获得较好作用。