长沙市雨花城市建设投资集团有限公司(简称雨花城投集团)成立于2002年4月8日，注册资本3.8亿元，是一家由长沙市雨花区人民政府出资设立的国有独资企业，信用等级为AA+。近年来，根据区委、区政府总体部署，雨花城投集团加快改革步伐，从传统国有企业，转型为“融资、建设、运营”一体化的新型城市运营公司。通过业务多元化，全产业链发展等方式，承接实施政府基础设施建设、片区开发、城市资产资源经营管理、股权投融资、农村集体土地保障房建设等业务，已成为区域首席综合性城市开发运营商。依据公司发展需要，决定面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公布如下：

  6、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;

  本次计划招聘工作人员4名，具体岗位工作职责、任职要求详见《2024年雨花城投集团公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  1、40周岁以下是指1983年12月8日以后出生，45周岁以下是指1978年12月8日以后出生。

  2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。时间截止计算至2024年12月8日。

  3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。国外留学所取得的学历(学位)须经教育部认证后才可报名。

  4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料来认定。

  5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

  招聘公告、拟聘用人员公示通过湖南人才网(公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南人才网(公布，请考生自行查阅，不另行通知。未按要求参加的，视为自行弃权。

  2、报名网址：。考生登录报名网站填写相关个人隐私信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

  4、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市雨花城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表》，并妥善保存，资格复审时审查。资格初审合格人员方能进入笔试环节。

  5、报名成功后不得更改个人隐私信息和报考岗位。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，一定要符合所报岗位的条件要求，如实填写本人有关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

  6、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1以上(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。

  1、笔试时间暂定为2024年12月21日(星期六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

  2、笔试采取闭卷的方式来进行，满分为100分，内容为岗位所需专业相关知识。笔试合格分数线分，低于合格分数线的考生不得进入资格复审环节。

  1、进入资格复审的人选，在报考同一岗位达到笔试合格分数线以上人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。

  3、资格复审时须提供本人的《长沙市雨花城市建设投资集团有限公司公开招聘人员报名表》和本人有效居民身份证、准考证、学历(学位)证、中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业方面技术职称或资格证书及报考岗位要求的其它相关材料的原件及复印件。

  4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格，在报考同一岗位达到笔试合格分数线以上的人员中依笔试成绩从高分到低分递补一次。

  2、面试方式为半结构化面试，总分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。面试重点考察报考人员的专业方面技术能力、综合分析能力、语言表达能力及个性特征，全方位分析判断报考人员与岗位的适配度。

  3、资格复审合格人员名单和面试公告将在湖南人才网公布，请考生及时关注网站。

  考生总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

  1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在湖南人才网公布。

  3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。

  2、考察采取走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行，全面考察其德、能、勤、绩、廉等，并对其报考资格条件进行核实。

  3、当考察出现不合格或者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的人员中依总成绩从高分到低分递补一次，若总成绩相同的，面试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

  2、拟聘用人员的相关信息将在湖南人才网进行公示，接受社会和群众监督，公示时间为7个工作日。

  3、公示期满，对公示无异议的聘用人员按规定办理聘用手续。拟聘用人员未在规定时限内到单位报到上班，或逾期未办理相关聘用手续的，视为自动放弃。

  1、合同管理：公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。在严格服从公司规章制度管理且年度考核合格的前提下，最低服务年限为3年。

  2、薪酬及福利：聘用人员根据岗位情况按照雨花城投集团薪酬体系进行定级定薪，按照企业职工缴纳标准缴纳“五险一金”。

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